T. Yuna
NさんはどうしてFDに入ったのですか？
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N. Michio
T. Yuna
全く違う業界からの転職でしたが、この会社ならチャレンジし甲斐があると思ったことが一番ですね。
あとは、業界の成長性もやはり大きいですよね。
世界中がSDGsに注目をしていて、その中でエネルギー分野が占める割合って非常に大きいと思いますし。
その中でFDがやってる取り組みって他に類を見たいことだと知ったのが、
最終的には入社するに至ったきっかけになりました。
N. Michio
T. Yuna
確かにそうですよね…
私も入社して初めて知ったことばかりだったのですが、FDって日本初の取り組みや業界初！
みたいな実績がたくさんあることを知って結構衝撃でした。
「もしかしてすごい会社に入ったの…かも？」みたいな(笑)
私は最初電気工事とか正直興味なかったんですけど、
今の時代って非常に不安定だと言われているかと思うんですが、
その中で本当の意味での安定した力って何だろうと考えた時に、
それってやっぱり自分自身がスキルをもって力をつけることなんじゃないかって考えたんです。
その自立できる力があって初めて、社会人として一人前になれるといいますか…
なるほど。その観点はとても大切かもしれないね！
実際今の時代って、大企業に入ったからといって安定かというとそういうことでもないだろうし、
ビジネスマンとしてどこに行っても通用する力を身に着けることは大切だし、
その点においては、FDはある意味全部自分で考えて動かないといけないし力はつくよね。
というか、そうじゃないと生き残っていけない、ともいえるかもし知れない(笑)
N. Michio
T. Yuna
はい、そう思います。
でも、だからこそ強い会社なのかなとも思いますし、
自分自身に力やスキルさえ身に付けば、いろんなことに挑戦させてくれる環境だとも思うので、
手を挙げたもん勝ち！って思いでいろんなことに挑戦していきたいと思ってます。
とても頼もしいね！
鈴木社長もよく「自分なりに一生懸命考えろ」とおっしゃっていて、
「自分が今持っている力は何か、そしてそれをより強くするためにはどうすべきか、
一生懸命考えて、行動していこう。評論家ではなく、実行者であれ」と言われてる。
FDがこれだけの業界初の実績を作れた背景にもやっぱりものすごい数の失敗をしてきていて、
でもあの時の失敗があったからこそ今があるのかな、と感じたりする。
失敗してもいい、失敗を恐れずにチャレンジしてほしい！という鈴木イズムが根付いてる気がするね。
N. Michio
T. Yuna
それって若手からするととても有り難くて心強いです。
以前私も社長に「最終的には俺が責任取る」と言われて、すごく心強かったのを覚えています。
社内でよく言われる、「1人でも多くの人に喜んでもらう」ためには、
新しいことに挑戦していかないといけないな、と強く思います。
いつか、振り返ったときに”あの時は大変だったけど、やってよかった”と思えるような
過ごし方をしていきたいです。
FDがこれからさらに成長するためには私たち若手の成長が絶対に必要だと勝手ながら思っています。
本当にその通りだと思う。
でも、それは若手だけではなく、僕ら中堅やベテラン先輩社員含めて、
FDに携わる全員が成長しないといけないとすごく思っている。
これまでFDが成長してこられた大きな要因はやはり鈴木社長の力が大きいのは事実。
ここから飛躍するためには、社員一人一人が成長していくことが必要になる。
「自分なりに一生懸命考えろ」
鈴木社長がよくおっしゃるこの言葉の真意を理解して、そして行動に移せるかどうか。
失敗を恐れず挑戦した方がいいのは、若手もそうだけど、
実は中堅以上は若手以上にもっと挑戦して失敗して、また挑戦して、を
繰り返していかなければいけないと思う。
それがFDのこれからの成長に繋がっていく気がするし、そうしなければいけないと強く思うよ。
N. Michio
T. Yuna
Nさん、とてもかっこいいです。
社内にそうおっしゃられる方がいることがとても刺激になりますし、
私たち新人や若手はそれを追い越すぐらいの勢いと気持ちで行動していかなきゃ！と思いました。
次に入ってくる新人のお手本になるような先輩になります。
「1年2年しか違わないの？！」と驚かれるぐらい成長するために、
たくさん挑戦して、たくさん失敗させていただきます。
一緒にFDを成長させよう
N. Michio
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